Na tarde desta terça-feira, 18 de fevereiro de 2025, A Direção da AESC, SINDOJUS, ACOIJ, ACAPEJE E ATJ, participaram de mais uma rodada da mesa de negociações com diretor-Geral Administrativo do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), Alexsandro Postali. O encontro marcou a fase final das tratativas sobre a readequação da tabela de vencimentos, um tema central na pauta das entidades representativas dos servidores do Judiciário catarinense.
Durante a reunião, Postali apresentou uma nova proposta de tabela salarial e solicitou autorização das entidades para dar continuidade ao processo de finalização do estudo. A expectativa é que a proposta seja encaminhada para apreciação do Órgão Especial do TJSC e após aprovada, terá que ser encaminhada ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para análise e parecer do órgão, com posterior envio a Alesc.
A reunião representa um avanço significativo nas negociações, e segundo Postali, a proposta apresentada reflete os limites orçamentários do Tribunal. “Não estamos entregando a melhor tabela, mas estamos entregando a melhor possível tabela dentro do orçamento que o Tribunal de Justiça de Santa Catarina tem. Uma grande evolução, isso é um ganho real significativo para o fim da carreira”.
Com três Diretores aposentados na mesa de negociação, questionou-se ainda à Postali sobre o ganho dessa categoria em questão. Como resposta, ele garantiu que os aposentados não serão esquecidos e que está sendo feito o estudo na unificação dos índices da tabela, porém dependendo das simulações a evolução poderia ser mínima em algumas faixas. Sendo que isso pode ser resolvido também com uma melhoria no Auxílio Médico Social, que impacta de maneira mais intensa nos aposentados.
Após a explanação, os Diretores da AESC, SINDOJUS-SC e das demais entidades presentes confirmaram o desejo de continuidade e finalização da proposta para posterior aprovação final. Seguirão acompanhando os próximos passos do processo, garantindo que os ganhos sejam uniformes para cada linha da tabela.
Assim, serão adicionadas mais 20 referências a ANS, com significativos valores.
Juntamente com esse projeto também será encaminhado à ALESC projeto de Adicional de Pós-Graduação.
Por fim, afirmou o Diretor da DGA que o décimo terceiro será pago em abril e no mês de maio aqueles que não optaram na indenização de férias e licença-prêmio poderão optar
“Foram meses de negociação e acreditamos que estamos em evolução e com o melhor possível neste momento e nos colocando em uma carreira com valores equivalentes aos demais poderes consagrando a nossa proposta já deliberada no ano de 2022 na assembleia de Foz do Iguaçú, qual seja, a ampliação da Tabela Salarial”, afirmou Mauri, Presidente da AESC.
